学歴コンプレックスを抱える人の特徴を解説！劣等感の原因や克服方法とは

学歴とは学業上の経歴のことで、就職や転職などで個人の能力を見極めるための判断材料の一つになるものです。

しかし、どんな学歴であれ自分の学歴に対してコンプレックスを抱く人は少なくありません。学歴がネックになったり、自分の中で納得がいかなかったりというように、学歴でつらい気持ちを抱えている人も多いでしょう。

そこで本記事では、「学歴コンプレックスを抱える人の特徴」を解説！劣等感を抱く原因や克服方法についてもご紹介しますから、学歴コンプレックスにお悩みであればぜひ参考にしてくださいね。

学歴コンプレックスとは

学歴コンプレックスとは、その名の通り、自分より学歴が高い人に劣等感を抱くことを指します。

しかし、人はなぜこんなにも学歴にこだわるのでしょうか。それは、学歴がその人を表す分かりやすいラベルだからです。その人を深く知らなくとも、学歴を聞けばどのような人柄なのかを推察しやすくなります。

学歴は他者から見た自分の印象や評価に大きく影響してしまう要素であるため、良くも悪くも学歴にこだわってしまう人が多いのでしょう。

学歴別コンプレックスのタイプ

学歴コンプレックスといっても、学歴によって抱くコンプレックスは変わってきます。学歴別にどのような学歴コンプレックスを抱く傾向にあるのかをまとめましたので、ご自身の学歴と照らし合わせながらチェックしてみてください。

学歴タイプ	コンプレックスの内容
中卒・高卒	・大学を出ていないため自信が持てない ・企業や社会において大卒よりも待遇が悪いことに落ち込む
留年・浪人	・同期が年下なので遅れや引け目を感じる ・留年や浪人をしても理想の学歴を得られず落ち込む
Fラン大学卒	・上位ランクの大学卒に対して劣等感を抱いてしまう ・Fランであることを周りに知られたときの反応で落ち込む
中堅大学卒	・より上位ランクの大学卒に対して劣等感を抱いてしまう
一流大学卒	・より上位の序列の学部に対して引け目を感じる ・優秀で当たり前というイメージからプレッシャーを感じる

上記について、学歴タイプ別に詳しく解説していきます。

中卒・高卒

最終学歴が中卒・高卒でコンプレックスを感じる人は、多くの人が卒業している高校や大学を卒業していないことから自分が人より劣っていると感じてしまう傾向にあります。また、大学を卒業していないことで就職後に手厚い待遇を受けられず、学歴コンプレックスを抱く人も多いです。

実際、中卒・高卒は大卒に比べると、就職・転職時において給与面や待遇面で優遇されにくいのも特徴です。学歴を重視する企業であれば、中卒・高卒で実績を積んできた人材よりも大卒の新入社員のほうが給与や待遇が良く、先に入社していてもあっという間に抜かれてしまう場合もあるのです。

留年・浪人

留年や浪人となった人は、同期が自分よりも年下であるということを自覚して、引け目を感じやすくなります。

大学生活や社会生活において、自分のほうが年齢が上であるために同期から気を遣われてしまったり、認識のズレを感じたり、ライフステージの遅れを感じたりすることで、大きなショックを受け、学歴コンプレックスを抱くようになってしまいがちです。

また、中には志望の大学・企業に入るためにあえて留年・浪人の道を選ぶ人もいます。それにもかかわらず志望の大学・企業に入れなかったり退学してしまったりすると、目標を叶えられなかったことに対して、より強い学歴コンプレックスを抱く場合もあるのです。

Fラン大学卒

最終学歴がFラン大学卒で学歴コンプレックスがある人は、ランクが上の大学卒の人に対して引け目を感じてしまいがちです。

世間一般的に、Fラン大学は勉強ができなくても入れるというマイナスなイメージを持たれており、そのイメージの刷り込みによって現役の学生時代から自分は周りよりも劣っていると劣等感を抱きやすくなります。

また、就職してから誰かに出身校を話した際に芳しくない反応や微妙な反応をされた場合は、Fラン大学卒であるという学歴コンプレックスを強く感じてしまいます。

中堅大学卒

偏差値が高めの中堅大学卒であっても、さらに上位のランクの大学卒に対して引け目を感じている人は少なくありません。一流大学を志望したものの落ちてしまい、滑り止めで受けた中堅大学に仕方なく入学したというように、自分の理想の学歴ではない場合もあるからです。

中堅大学卒とは、一般的には以下のような大学卒の人が当てはまります。

一流大学卒

一流大学には、東京大学や早稲田大学、慶応義塾大学などが該当します。このタイプの人は、学歴がないことに対する劣等感ではなく、学歴の高さゆえに周りからの期待やプレッシャーが大きいという点が学歴コンプレックスへとつながりやすいのが特徴です。

「東大」と聞くと、世間一般的には優秀なイメージを持つ人が多いです。そのため、「東大だから優秀で当たり前」と過度な期待やプレッシャーを周りから受けることによって、高学歴ならではの学歴コンプレックスを抱く人はたくさんいます。

また、一流大学では学部別に序列が生まれやすく、合格難易度が高い理系のほうが文系よりも上であるという認識を持っている人が多いゆえに、学歴コンプレックスを抱えている人も少なくありません。

さらに、早稲田大学や慶応義塾大学は、「早慶は東大に入れなかった人が入る残念大学」というように東大と比較する人が一部にいることからも、学歴コンプレックスを抱く人がいます。

学歴コンプレックスがある人の特徴とは

学歴コンプレックスを抱えている・抱えやすいという人にはいくつか特徴があります。

ご紹介する特徴が自分に当てはまるのかを確認しながらチェックしてみてください。

プライドが高い

プライドが高く、「周りから認められたい」「自分よりも高学歴の人にバカにされたくない」という気持ちを抱きやすいという特徴があります。

自身のプライドを守るために、何かにつけてマウントを取ることで相手より自分を大きく見せようとしたり、高学歴の人を攻撃したりする傾向も見られます。

また自分自身だけでなく家族の学歴をも気にしたり、他人に学歴自慢をしてしまったりといった行動もとってしまいがちです。

また、プライドは高ければ高いほどメンタルが繊細で傷つきやすく、自分を守るために本能的に攻撃的になってしまう場合も多いです。

卑屈になりやすい

他人と自分とを比べて、自分がいかに劣っているかを実感すればするほど卑屈になりやすく、学歴コンプレックスを刺激してしまうという特徴があります。

また、他人と自分を比較するクセがついてしまい、そのたびに「あの人に比べて自分は…」と落ち込みやすくなるでしょう。

卑屈になりやすい人はネガティブ思考の傾向が強く、学歴以外でもコンプレックスを抱いている可能性が高いです。

低学歴を理由に心の安定をはかっている

「仕事で失敗した」「昇格・昇給ができない」という仕事面のマイナス部分を学歴が理由だと思い込む傾向があるだけでなく、「彼女ができない」「友達ができない」というプライベートの部分までも学歴のせいにして、本来の問題点から目を背けてしまう傾向もあります。

つまり、自分にとってマイナスな要素を学歴を理由に逃げ道にして、心の安定をはかってしまうのです。学歴を理由にすれば、自分自身への言い訳として成り立つと考えている人は少なくありません。

学歴を自虐ネタにする

学歴にコンプレックスがある人は、学歴を自虐ネタにする特徴があります。この理由として、相手から攻撃されないための自己防衛本能が働いていることが多いです。

学歴を気にしていない素振りをすることで、先手を打って学歴でバカにされたり攻撃されたりするのを防ぐといった目的があります。

また、自分から自虐ネタを振ることによって、相手に「仕事で評価されているじゃん！」というような擁護の言葉を期待している場合もあるでしょう。

学歴の話題を避ける

学歴コンプレックスがある人は、学歴の話題を避けるという特徴があります。

学歴の話題を自らしないのは前提として、学歴の話を振られたら話を逸らしたり黙りこんだりして、あからさまに学歴の話題を避けたがります。

また、学歴の話題で少しでも嫌な言い方をされたり気に入らない内容を言われたりすると、必要以上に落ち込んでしまったり、怒ったりする人も少なくありません。

過去の経験にとらわれている

過去の経験はさかのぼって修正することができないものであるがゆえに、高学歴でないということに対してネガティブな感情を抱きやすいという特徴があります。

たとえば、受験に失敗して成功経験を得られなかったり、学歴をバカにされたりというような、嫌な思い出に引きずられる傾向があります。学歴にコンプレックスがある人は、このような過去の経験にとらわれ続け、なかなか抜け出せなくなってしまうのです。

学歴コンプレックスを抱く劣等感の原因

では、学歴コンプレックスはどのような原因から生じるものなのでしょうか。

ここでは、学歴コンプレックスを抱く劣等感の原因について具体的に解説します。

学業で失敗した経験がある

志望校に落ちた、浪人や留年の経験があるなど、学業で失敗した経験から劣等感を抱くようになる人は多いです。

いくら勉強しても成績が上がらなかったり、小中で成績トップだったのに、高校や大学で自分より上の人がたくさんいることにショックを受けたりと、さまざまな場面で失敗や挫折を経験しています。

そして勉強が苦手なだけでなく、スポーツやその他のことでも自信が持てないという人も、自分に劣等感を抱きやすくなります。

学歴至上主義の環境で育った

育ってきた家庭環境や教育を受けた学校・教師によっても、価値観は大きく左右されます。

「お兄ちゃんは〇〇大学に進学したのにね」「偏差値〇〇以上の大学しか目指すな」というように学歴で優劣をつける学歴至上主義の環境で育つと、その価値観が刷り込まれてしまうのです。

その環境で学歴を誇示できるような経歴を重ねていれば成功体験として強く残りますが、そうでない場合はコンプレックスを強く抱くようになるでしょう。

学歴を理由にバカにされた経験がある

はじめ自分では学歴を気にしていなくても、親や友達、ネット上などで学歴を理由にバカにされたり蔑まれたりした経験があると、学歴コンプレックスを抱きやすくなってしまいます。

勉強の過程や努力ではなく成績や入学試験の結果だけが重視されるため、自分の価値は学歴によって決まると自覚し、自分や学歴に自信が持てなくなってしまうのです。

学歴が原因で不平等な扱いを受けた経験がある

学歴フィルターという言葉があるように、高学歴の人のほうが就職・転職で有利になり、大企業に就職しやすいという傾向があります。また、学歴を重視している企業では、高学歴の人のほうが出世のスピードも早く、良い待遇を受けやすいでしょう。

このように、企業によっては学歴が原因で不平等な扱いを受けてしまう可能性があります。

例えば高卒の自分と大卒の同期とで、スキル的には同じ能力なのに学歴を理由に待遇に差をつけられたというような経験があると、学歴コンプレックスを抱く原因となってしまうのです。

学歴コンプレックスを克服するためには

学歴コンプレックスを克服するには、どのように自分の学歴と向き合っていけば良いのでしょうか。

ここでは、学歴コンプレックスを克服するための方法について解説します。

学歴コンプレックスを抱く自分を受け入れる

過去は変えたり修正したりすることはできません。そのため、過ぎたことを後悔し続けるよりも、まずは過去も含めて今の自分の状況を受け入れることから始めるのが建設的でしょう。

学歴はあくまで人を構成する要素の一つだと心得ておけば、多少でも気が軽くなるはずです。

学歴に対する価値観を見直す

学歴がすべてではないというように、根本の意識改革をして学歴に対する価値観を見直すのも有効な方法といえます。

学歴コンプレックスを抱いている人の多くは、学歴にとらわれてしまうあまりに自分や他者の学歴以外の魅力や長所を見つけられていない場合があります。

また、学歴重視の環境で育ってしまうと、学歴だけで人を判断・評価してしまうようになってしまい、人間関係の構築にも問題が出てくるでしょう。

世の中には学歴がなくとも、学歴に縛られず活躍している人や評価されている人はたくさんいます。実際、学歴よりも人間性やスキルの部分を重視する企業は少なくありません。

学歴以外の部分で自分や他者を評価できるようになれば、学歴コンプレックスが克服されるはずです。

学歴で人を判断する人と接触しない

学歴で人を判断する人と接触しないことで、自分の学歴コンプレックスを刺激されないように予防するのも有効な手段です。

学歴で人を判断する人は残念ながらいますし、そのような人と接触してしまうと学歴を理由にバカにされ、劣等感を強く植え付けられてしまうでしょう。

あらゆる人と関わっていく中で、その人が外見や学歴といった表面の部分だけを見ているのか、それとも努力や人柄といった本質的な部分を見ているのかを見極められるようにすることが大切です。人を見抜く力を持てるようになれば、より良い人間関係を築きやすくなります。

併せて、似た人を引き付けてしまわないためにも、自分自身も人を学歴で判断しないように意識しましょう。

高校・大学に入り直す

学歴コンプレックスがどうしても解消できないのであれば、思い切って高校や大学に入り直すというのも選択肢の一つです。

高校・大学に入学し直してから卒業するまでには数年の時間や労力を要しますが、学歴自体を変えられるので根本的な原因解決となり、コンプレックスの克服につながるでしょう。

通信制や夜間制の学校であれば、仕事をしながらでも通うことができます。また、社会人枠として企業から援助を受けながら大学に通うことも可能です。選択肢は豊富なので、自分に合った通学方法を検討してみてください。

ただし、学歴を変えるためだけに高校・大学に入り直しても、何の目的で勉強するのかが分からず、途中で挫折してしまうリスクがあります。高校・大学に入り直すのであれば、何を学びたいか目的を明確にすることが大切です。

学歴以外で自信を持てることを見つける

学歴に固執するのではなく、学歴以外で自信を持てるようなことや成功体験を見出せるようなことがあれば、学歴コンプレックスを克服できるようになるでしょう。

学歴以外で得られる成功体験には、仕事の成果やスキル・資格、収入などさまざまあります。詳しくご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

仕事で成果をあげる

社会人になれば、評価されるのは学歴ではなくどのような実績をあげたかです。採用基準として学歴を設けている企業は少なくありませんが、入社後に重視されるのは仕事に向き合う姿勢や成果であり、特に成果は評価に大きくつながる重要なポイントといえます。

過去は変えられませんが、未来は今から変えられるチャンスがありますから、仕事で成果をあげることによって成功したという実感を得られるでしょう。

また、自分が本当にやりたい仕事や好きな仕事を選ぶことも、前向きに仕事に取り組むための大切なポイントです。自分が前向きに取り組める仕事であれば、過去の嫌な思い出やネガティブな考えにとらわれずに、伸び伸びと働けるようになります。

スキル・資格を身につける

スキルや資格は学歴に代わって客観的にその人の能力を評価できる指標といえるでしょう。

むしろ、特定のスキルや資格は業種・職種によっては必須となり、学歴よりも重視される傾向にあります。

スキルや資格を取得しているということはその分野において活躍できる人間であるとみなされ、就職・転職でも有利に働きやすくなるのが特徴です。応募できる求人の幅も広がるため、自分の納得する就職先が見つけやすくなり、学歴コンプレックスの解消にもつながります。

スキルや資格を身につけることで、学歴では得られなかった努力や自信が得られるようになるでしょう。

高収入を稼ぐ

高収入を稼いでいる人は世間一般的に「勝ち組」と呼ばれ、高収入を稼いでいる＝成功していると世間からも認められるポイントの一つです。

世の中には学歴がなくても高収入を稼いで活躍している人はたくさんいます。高収入を稼いでいる人は自信に満ち溢れており、豊かな人生を送っているといえるでしょう。

学歴不問で高収入を稼げる仕事はたくさんありますから、高収入を稼いで自信をつけたいという人は高収入を稼げる求人を探してみてください。

学歴コンプレックスを克服して自分らしく生きる

ここまで、学歴コンプレックスを抱える人の特徴や劣等感を抱く原因、克服方法について解説しました。今回解説した内容について、改めておさらいしていきましょう。

・学歴コンプレックスがある人は、プライドが高い、卑屈になりやすい、マイナス要素をすべて学歴のせいにしてしまう、学歴を自虐ネタにして自己防衛している、学歴の話題を避ける、過去の経験にとらわれているといった特徴がある

・学歴コンプレックスを抱く原因は、学業での失敗や不平等な扱いを受けた経験、学歴至上主の環境で育ったことなどが考えられる

・学歴コンプレックスを解消するには、今の自分を受け入れる、学歴に対する価値観を見直す、学歴以外で自信を持てることを見つけるといった方法がある

以上のポイントを押さえて、学歴コンプレックスを気にせずに自分自身と向き合える仕事や生き方を見つけていきましょう！

学歴コンプレックスを気にせず活躍できる業界はナイト系！

学歴コンプレックスを気にしないで活躍できる仕事に転職して、人生逆転したいとお考えであればナイト系の仕事がおすすめです！最後に、その理由をご紹介します。

学歴不問の実力主義

ナイト系は、学歴ではなく仕事でしっかり実績をあげることを重要視している業界です。実際学歴不問のお店が大半で、学歴を気にせずにスタートしやすいのが魅力といえるでしょう。

仕事ができるかどうか、お店の運営・売上に貢献できたかどうかが評価される実力主義の世界なので、学歴は評価に一切影響しません。実績をあげられれば、周りの高学歴の同世代よりも早く昇進・昇給が目指せますよ。

同じ境遇の人が多い

ナイト系は大卒だけでなく、大学中退、高卒や中卒、フリーター、ニートなどさまざまな学歴・事情を抱えている人も多く、学歴を引け目に感じたり後ろめたく思ったりする必要がない環境で働けるのが特徴です。

このような境遇の人が大勢いるため、学歴を理由にバカにする・されるといった風潮もなく、伸び伸びと仕事に取り組めるでしょう。

高収入を稼ぐことで自信が持てる

ナイト系は高収入を稼ぎやすいことでも知られる業界です。頑張った分だけ給料にしっかり還元されるお店が多いですから、自分次第で高収入を目指せます。

高収入を自分の力で稼げるようになれば、自信が持てるようになります。目標の収入に向かって仕事に取り組むこともできるので、仕事へのモチベーションややりがいを感じながら楽しく働けるでしょう。結果的に学歴というコンプレックスも打ち消すことにもつながります。

以上のように、ナイト系は学歴を気にしないで伸び伸びと働ける環境が整っています。自分らしく働きながら高収入を狙いたいなら、ぜひナイト系の求人をチェックしてみてくださいね！