学歴なしでも成功できる！「学歴いらない」仕事と年収を上げる方法

このような悩みを持った方に向けて本記事では、学歴なしでも稼げる理由やおすすめの業界・職種、就職を成功させる方法などを解説します。

働きながら専門スキルを磨いて、手に職をつけられる仕事もあります。
もちろん、学歴や経験があれば有利なこともありますが、実際にはそれが絶対条件ではない仕事も多いのが現実です。

自分に向いている「学歴がいらない仕事」を見つけて、未来の可能性を広げましょう。

「学歴いらない」は本当？学歴がなくても稼げる2つの理由

仕事に就くうえで「本当に学歴はいらないのか」と、疑問に思っている方もいるでしょう。

確かに、就職や昇進する際に学歴が見られる仕事もあります。
しかしその一方で、学歴より実力や努力を重視する職場がどんどん増えているのも事実です。

まずは、学歴がなくても稼げる理由を2つ解説します。

学歴よりスキルや適性が重視されるから

最近では、専門職をはじめ、学歴よりも実務で使うスキルや仕事への適性などを重視しているケースは珍しくありません。

実際のビジネスシーンでは、学校で習った知識よりも実務スキルのほうが役立つことが多いです。

• 専門的な技術
• コミュニケーション能力
• 主体的に動く力
  

また、これまでの実務経験や仕事で培われた対人スキルといった「現場経験」が重視される場合も少なくありません。

特に、物流業界や介護・福祉業界などの人手不足が深刻な業界では、「学歴はいらない」とする風潮が強いです。

高収入が得られる業界や職種を選べばよいから

学歴を重視する仕事がある一方で、学歴に関係なく努力次第でしっかり稼げる仕事もたくさんあります。

個人の努力次第で多くの収入を得られる職種や、需要が拡大している業界は学歴不問で稼げる可能性が高いです。

たとえば、仕事の成果が直接収入に反映される営業職・接客販売職といった職種や、専門的なスキルが必要で人手が不足してるIT業界などは、学歴不問で高収入を狙いやすいです。

学歴よりも実力や経験がものを言うため、現場で努力を重ねればしっかり評価されるチャンスがあります。

このような業界・職種を選ぶことで、実務経験やスキルによって人材としての価値が決まるため、学歴がなくても高収入を期待できるでしょう。

「学歴のいらない」仕事に就く3つのメリット

学歴のいらない仕事は、「労働環境や待遇が悪い」といったマイナスイメージを持たれがちですが、良いところや魅力は多くあります。

ここでは、学歴のいらない仕事に就く3つのメリットを解説します。

実力や成果で正当に評価されやすい

学歴のいらない仕事は実力主義の傾向が強く、学歴や年功序列で人を評価しない企業・職種がほとんどです。

採用や昇進の基準として重視されるのは、個人の能力や人柄、仕事への意欲などが主になります。

そのため、学歴を理由に採用選考で不利になることがなく、入社後も実力や成果が正当に評価されやすいです。

また、学歴不問の企業は、成果が給与や昇進に直結する評価制度を採用していることが多く、努力次第で新しい業務への挑戦や早期のキャリアアップも期待できます。

いち早く社会人経験を積んで成長できる

進学をせずに就職すると、高校や大学に通う同年代の人よりも早く社会に出て実務経験を積めます。

学歴のいらない仕事は、ゼロから人材を教育できるように教育体制を整えている企業が多い傾向にあります。そのため、実務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができ、早期成長につながりやすいです。

また、学歴がいらない仕事は実力主義の傾向も強いので、早いうちから社会人経験を積んで現場でのスキルを高めると、給料につながる評価において有利に働きやすいです。

現場でしか学べないスキルや知識を早いうちに身につけておくことで、同年代が入社してくるころには「職場にとって欠かせない存在」となっているケースも少なくありません。

専門的なスキルが身につき収入アップを目指せる

学歴のいらない仕事は専門的なスキルを重視する傾向にあります。

入社したばかりのころは知識や経験の少なさから苦労したとしても、仕事を通じて徐々に専門性を見つければ十分高収入を目指せます。

特に、手厚い研修制度や資格取得支援制度がある企業を選ぶと、業務の基本やビジネスマナーだけでなく、その職場で役に立つ専門スキルを身につけやすいです。

高い専門性を持つ人材は転職市場での需要も高いので、同業他社でも重宝されます。キャリアや収入アップ目的の転職も成功しやすくなるでしょう。

「学歴のいらない」仕事に就く3つのデメリット

学歴がいらない仕事には多くのメリットがありますが、もちろん注意しておきたい点もあります。

フラットな視点から物事を判断できるよう、メリットだけでなくデメリットまで把握しておきましょう。

ここでは、学歴のいらない仕事に就く3つのデメリットを解説します。

周囲と比較してコンプレックスを感じることがある

学歴不問の仕事には、さまざまな経歴の人が集まります。

その中で、高学歴の同僚と比べてコンプレックスを感じることもあるでしょう。

特に、仕事がうまくいかないときに「学歴がないからダメなんだ」と自分を責めてしまう人も少なくありません。

しかし、こういった悩みは、自身のキャリアを築いていくことで気にならなくなるケースがほとんどです。

また、高学歴と仕事ができることはイコールではないので、「学歴はないけど自分には他の能力や強みがある」と考え、自信を失わないように意識するのが大切です。

生涯年収に差がつく可能性がある

就職後のキャリアプランによっては、生涯年収で大卒者と差がつく場合もあります。

学歴別の生涯年収データは以下の通りです。

学歴	生涯年収の平均
中卒	1億4,610万円～1億9,400万円
高卒	1億4,960万円～2億600万円
大卒	2億1,240万円～2億6,190万円

参考：労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2022 ―労働統計加工指標集―」（参照 2025-10-28）

一般的に学歴が高いほど年収も高くなる傾向にありますが、これはあくまで全企業の平均値なので、「学歴がないと年収アップは絶対不可能」というわけではありません。

学歴不問の仕事に就けば、成果やスキルによって年収が大きく変わります。

たとえば営業職や技術職など、実力がそのまま収入に反映される仕事なら、努力次第で大卒以上の収入を得ることも十分可能です。

また、職場の昇給や昇進制度について調べて、どの程度収入アップができるかを把握し、キャリアプランを都度見直していくのも大切です。

学歴はいらない！活躍できる仕事の特徴

学歴なしでも活躍できる仕事に共通する特徴をまとめました。

以下のような特徴を持つ仕事なら、未経験からでもスキルを身につけて成長しやすい環境が整っていることが多いです。

• 学歴不問で求人募集している仕事
• 教育体制が整っていて、スキルをゼロから習得できる仕事
• 人柄やポテンシャルが重視される仕事
• 事業の規模が大きい仕事
• 学歴より実務経験や専門性、取得資格が重視される仕事
• 体力や集中力が求められる仕事
• 業務がマニュアル化された仕事
• 多様な人材が求められる仕事
• 人手不足に陥っている仕事

このような職場では、学歴よりも「やる気」「成長意欲」「継続力」が重視されます。就職先や業務内容によっては、学歴に関係なく高収入を実現できるチャンスもあります。

年収アップには学歴よりもスキルや資格、経験が大きく影響するため、求人選びでは「どんな基準で評価されるか」をしっかり確認しておきましょう。

ただし、どんな仕事でも入社後の努力は欠かせません。学歴不問の仕事こそ、現場でスキルを磨いて自分の価値を高める姿勢が大切です。

学歴不問で就職しやすいおすすめの業界7選

ここでは、学歴不問で就職しやすいおすすめの業界を7つご紹介します。

仕事探しの方向性を定めるためにも、自分に合いそうな業界を見つけましょう。

おすすめの業界は以下の通りです。

• 飲食業界
• 建設業界
• 運輸・物流業界
• 製造業界
• ナイト業界
• 介護・福祉業界
• IT・通信業界

飲食業界

飲食業界は、慢性的な人手不足が続いており、学歴を問わず積極的に人材を採用しています。

接客・調理・店舗運営など、幅広い職種があるため、自分の得意分野を活かしやすいのも魅力です。

また、未経験からでも業務に必要な接客スキルや調理技術を身につけられるため、能力次第で店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指しやすい業界でもあります。

さらに、お客さんとの会話やチームワークが求められる場面が多いため、人と接するのが好きな人・明るい雰囲気で働きたい人にぴったりの業界です。

建設業界

建設業界は、少子高齢化や担い手不足の影響で慢性的な人手不足が続いています。

一方で、老朽化したインフラの補修工事や、ビル・住宅の建設・リフォームなどの需要が安定しており、今後も高い将来性が見込まれる業界です。

そのため学歴不問かつ未経験歓迎の求人が多く、入社後に現場で実務を通じて専門スキルを習得できます。

また、資格取得支援制度を設けている企業も多いため、費用を抑えながら資格を取得してキャリアアップを目指すことも可能です。

体力に自信があり、ものづくりや社会貢献にやりがいを感じる人には、特に向いている業界と言えるでしょう。

運輸・物流業界

運輸・物流業界は、ネット通販の需要拡大などにより配送需要が急速に伸びています。

慢性的な人手不足が続いているため、学歴に関係なく即戦力として活躍しやすい業界です。

ちなみに、運輸と物流では以下のような違いがあります。

それぞれの業務内容を理解しておくと良いでしょう。

運輸・物流業界の仕事は、求人で指定されている運転免許があれば始められます。特に大型免許を取得していると、比較的安定した収入を得やすくなります。

責任感が強く、さらに体力がある人におすすめです。

製造業界

材料や素材を加工して製品をつくる製造業界は、人手不足の解消や若手育成を目的として、近年は大手メーカーでも高卒採用を積極的に行っているのが特徴です。

技能職もあり、専門知識やスキルが求められる業界ですが、研修制度が充実している企業が多いため、技術を磨きながらステップアップできます。

また、繁忙期以外は比較的落ち着いており、残業や休日出勤が少ない傾向もあります。そのため、自分の時間も大切にしたい人や、ワークライフバランスを保って働きたい人におすすめの業界です。

ナイト業界

ナイト業界は、「18歳以上（高校生不可）」という条件さえ満たせば、学歴や年齢、実務経験に関係なく活躍できる業界です。

実際、中卒や高卒でこの業界でキャリアを築いた人も多く、努力次第で短期間に高収入を目指せるのが大きな魅力です。

また、給与水準が高く、初任給30万円以上、幹部候補では月給50万円以上を提示する企業もあります。成果が収入に直結しやすいため、頑張り次第で年収アップを狙いやすい環境です。

人と話すのが得意でコミュニケーション能力のある人は、自分の個性とスキルを最大限に活かして活躍できる業界といえるでしょう。

介護・福祉業界

介護・福祉業界は、高齢化の進行に伴い需要が急速に拡大している業界です。 慢性的な人手不足により、学歴や経験を問わず未経験から挑戦できる求人が豊富にあります。

中には資格が必要な職種やポジションもありますが、資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。

また、介護・福祉分野の需要は今後も拡大すると見込まれており、長く安定して働ける可能性が高いと言えます。

利用者に寄り添い、支援することが中心となるため、人と接するのが好きな方や誰かの役に立つ仕事がしたい方に特に向いています。

IT・通信業界

IT・通信業界は、若手人材の採用を積極的に行う企業が多く、学歴不問・未経験OKの求人も豊富です。独学やオンライン講座を活用してスキルを磨けば、未経験からでもエンジニアとしてキャリアを築くことができます。

プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポートなど、さまざまな職種があるため、自分に合う仕事を見つけやすいのもIT業界の特徴です。

また、実力主義の傾向が強く、プログラミングやデータ分析などの専門スキルを身につければ学歴に関係なく高収入を狙えます。

一方で、技術革新のスピードが非常に速いため、常に知識やスキルをアップデートする姿勢が求められます。パソコンやIT分野に興味があり、新しい情報を学ぶのが好きな人にぴったりの業界です。

学歴不問で就職しやすいおすすめの職種7選

ここからはより具体的に、学歴不問で就職しやすいおすすめの職種をご紹介します。

今回ピックアップするのは、以下のような特徴を持つ人気の仕事です。

• 学歴よりもやる気や実力を重視する
• 未経験からでもスキルが身につく
• 経験を積めば年収アップも目指せる

飲食店スタッフ

飲食店スタッフは、ホールやキッチンでの接客・調理業務を担当する仕事です。

学歴不問かつ未経験OKの求人が多く、アルバイトから正社員登用を目指すケースも少なくありません。
現場での経験を積むことで、接客スキルや調理技術が自然と身につくため、実践的な成長が期待できます。

また、飲食業界はシフト制勤務が中心のため、働く時間を柔軟に調整しやすい点も魅力のひとつです。柔軟に働けるという特徴により、学生・主婦からの人気も高く、幅広い世代の人たちと働ける面白さもあります。

さらに、経験を積めば将来的には店長や独立開業を目指す選択肢もあり、経験や実力をつけてキャリアアップし、収入を伸ばせる可能性が高いです。

施工管理

施工管理の仕事は、建設現場で工事の進行管理や品質管理を行います。

施工管理会社の多くは「未経験者歓迎」や「学歴不問」としており、教育体制や資格取得支援制度が整っている企業が多いのが特徴です。このような環境で働けば、現場で実務を学びながら専門性を磨いて成長できるでしょう。

慢性的な人手不足が続く建設業界では、施工管理の需要が高く、知識やスキルを身につければ安定した収入を期待できます。

また、施工管理技士の有資格者にしか担当できない業務もあるため、業務に関連する資格を取得すると、担当できる仕事の幅が広がって大幅な年収アップが見込めます。

ドライバー

ドライバーは、トラック・タクシー・配送車などを運転して、荷物や人を運ぶ仕事です。

基本的に運転免許があれば始められる職種で、学歴や職歴を問わず活躍できる実力主義の仕事です。中型・大型・二種免許などを取得すれば、選べる仕事の幅も広がります。

勤務時間の大半を車内で過ごすため、一人で黙々と仕事をしたい人や人間関係のストレスを減らしたい人に向いています。

また、近年はネット通販の拡大により、トラックドライバーや宅配ドライバーの需要が急増しています。

景気の影響を受けにくく、安定した仕事量を確保しやすい点も魅力です。

製造・工場スタッフ

製造・工場スタッフの仕事は、工場で組み立て作業や機械操作、品質チェックなどを行います。

学歴不問・未経験OKの求人が多く、詳細で丁寧なマニュアルを用意している企業もあるので、知識や経験がなくても挑戦しやすいでしょう。研修制度や資格取得支援制度が充実している企業も珍しくなく、専門的な技術を身につけながら働けます。

コツコツとした作業がメインの仕事なので、集中して作業するのが好きな人や、ものづくりに興味がある人に向いている職種です。

また、勤務形態がさまざまでシフト制の職場が多いため、夜勤手当や残業手当などで収入を増やしやすい点も強みと言えます。

ナイト系スタッフ

ナイト系スタッフは、接客業務や店舗運営がメインのスタッフの他、Webデザイナーやフォトグラファーなどさまざまな職種があります。

運転免許があればドライバーとして働くことも可能で、自分の得意分野に合わせて仕事を選びやすいのが魅力です。

実力主義の世界なので、能力や努力次第では短期間での高収入を稼ぐことも不可能ではありません。高校生を除く18歳以上で、夜型の生活スタイルが苦にならない人なら、即戦力として活躍できる可能性があります。

特に、コミュニケーション能力が高い人は向いている傾向にあり、持ち前のスキルを活かして成果を出せば、大幅な収入アップが期待できるでしょう。ただし、「人と話すのが苦手な人には不向き」というわけではなく、ナイト系スタッフのなかでも職種を選べば一人で黙々と作業したい人も活躍できます。

介護スタッフ

介護スタッフは、高齢者や障がいを持つ方の生活を支える仕事です。食事や入浴などの身体介護のほか、話し相手になったり一緒に過ごしたりと、人とのつながりを大切にする職種です。

近年は高齢化が進んでおり、介護業界の求人は年々増加しています。未経験からでも始めやすく、働きながら「介護職員初任者研修」や「ケアマネージャー」といった資格を取得できる職場が多く、キャリアアップ・収入アップも実現しやすい環境です。

また、介護スタッフを求める施設は全国に存在するので、どこに住んでも就職先に困りにくく、雇用が安定しやすいのもメリットでしょう。

利用者から感謝の言葉をかけてもらえる機会が多く、人の役に立つことにやりがいを感じる人ほど向いています。

ITエンジニア

ITエンジニアは、プログラミングやシステム開発、保守・運用などを担当する仕事です。
職種は大きく下記の3つに分類されます。

• 開発系エンジニア：ITシステムやソフトウェアなどを設計・開発する
• インフラ系エンジニア：ITインフラの設計・構築・運用・保守を行う
• 上流・マネジメント系エンジニア：顧客との要件定義やチームの進行管理などを行う

IT業界は慢性的な人手不足で、未経験歓迎の求人も多く、経験が学歴に関係なく採用されやすい傾向があります。学歴よりもスキルが重視されるため、独学でも十分にチャンスがあります。

さらに在宅勤務やフリーランスといった働き方の選択肢が豊富なので、ワークライフバランスを保ちながら、収入アップを狙いやすいでしょう。

学歴なしで就職・転職を成功させる5つのステップ

就職・転職への意欲はあるものの、「どうすれば成功させられるのかがわからない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。でも実際は、やり方さえつかめばチャンスはたくさんあります。

ここでは、学歴なしで就職・転職を成功させる5つのステップを解説します。順番に段階をクリアして、就職・転職成功を目指しましょう。

1. 自己分析を行いやりたいことや強みを明確にする
2. 業界・企業研究で自分に合う仕事を見つける
3. 応募書類でスキルと熱意をアピールする
4. 十分な対策をして面接に臨む
5. 内定を承諾し新しいキャリアをスタートする

1.自己分析を行いやりたいことや強みを明確にする

まず最初にやるべきなのは、自分をよく知ることです。

自分に合う仕事で就職・転職を成功させるには、自分の強みや苦手分野、将来の理想像などを明確に把握する自己分析が不可欠です。

丁寧に自己分析することで、自分の適性にマッチする仕事が見つかりやすくなる他、面接での回答にも一貫性が出て説得力が増すでしょう。

なお、自分では見つけにくい強みや適性は、就職・転職のプロであるエージェントに相談するのが近道です。第三者の意見を取り入れると、自分一人では見落としがちな部分にも気づきしやすくなり、スムーズに自己分析ができます。

2.業界・企業研究で自分に合う仕事を見つける

自己分析で自分の方向性が見えてきたら、次は業界や企業の研究を行いましょう。

自分のスキルや適性、希望するキャリアプランに合った業界や企業を見つけるには、業界・企業研究も重要です。

ただし「この業界の、この企業で働きたい」といったように選択肢を絞りすぎると、自らの可能性を狭めてしまう恐れがあるので注意しましょう。興味のある業界や職種を限定しすぎず、幅広い選択肢を検討するのが成功へのカギです。

視野を広げて仕事探しを行うなら、転職エージェントを利用するのも手です。転職エージェントを上手く活用して、学歴不問や未経験OKといった条件の求人から、自分に合った求人を効率的に探しましょう。

3.応募書類でスキルと熱意をアピールする

自分が目指す業界や企業が定まったら次は履歴書や経歴書に取り掛かりましょう。

履歴書や職務経歴書は、あなたの第一印象を決める大事なポイントです。ここでしっかり自分の強みや実績を伝えられるかどうかで、面接に呼ばれる確率が大きく変わります。

特に意識したいのは、「数字で伝えること」。
たとえば、単に「売上を伸ばしました」とするのではなく「売上を前年から〇％伸ばしました」と記したほうが、実績が伝わりやすくなります。

この他、仕事に対するやる気や情熱、潜在能力も積極的にアピールしましょう。

さらに、キャリアの一貫性を示し、これまでの経験が次のステップにどうつながるかを明確に伝えられれば、学歴に自信がなくても人柄や熱意を評価してもらえ、次の選考に進める可能性が高まります。

4.十分な対策をして面接に臨む

書類選考を通過したら次は面接の準備です。
面接は自分の魅力を直接伝えられる唯一の場になります。

自分のスキルや経験が「企業にどのように貢献できるか」「企業の目標達成にどのように役立つか」に焦点を当ててアピールするのがポイントです。

過去の実績や経験を具体的な数字・エピソードを交えながら的確に伝えられるように、繰り返し練習しましょう。

書類より面接での選考を重視している企業が多いため、面接でしっかり自分を売り込めるかが就職・転職成功の明暗を分けます。

転職エージェントによる面接対策サポートでは、模擬面接を受けることでフィードバックをもらえるので、面接対策としてぜひ活用してみてください。

5.内定を承諾し新しいキャリアをスタートする

これまでの努力が実を結び、内定を獲得したら、いよいよ新しいキャリアの始まりです。

ただし、就職・転職はゴールではなくスタートラインです。
真の成功は、入社後に成果を出し、自分らしく働けるようになったときです。

内定を承諾する前には、条件や仕事内容をしっかり確認しましょう。給与、勤務時間、休日、仕事内容など、希望とズレがないかをチェックし、不明点は必ず質問しておくことが大切です。

内定承諾前に提示された条件や業務内容が自身の希望と合致しているかを再確認することが大切です。基本的に、内定承諾後に条件を変更するのは困難なので、疑問点がある場合はこのタイミングで聞いて解消しておくのがおすすめです。

学歴なしの就職・転職の成功に重要な3つのポイント

学歴を条件にしている企業もまだ多くありますが、工夫次第でチャンスはしっかりつかめます。

ここでは、学歴なしの就職・転職の成功に欠かせない重要な3つのポイントを解説します。

ポートフォリオを作成してスキルを証明する

学歴や経験がなくても、ポートフォリオで自分のスキルを見せられれば、一気に印象を変えることができます。

特に、WebライターやWebデザイナー、ITエンジニアなどのクリエイティブ職では、学歴よりも「何ができるか」が重視されます。

自分が関わった制作物や成果をまとめたポートフォリオを見せることで、採用担当者に実力をアピールしやすくなります。

たとえ実務経験がなくても大丈夫です。自分で作ったサンプル作品でも構いません。

その際は、以下のような内容をまとめておくと効果的です。

• 自己紹介（得意分野や目指している方向性）
• 制作した作品の概要・目的
• 使用したツールやスキル
• 制作にかかった時間や工夫した点

資格を取得して専門性や意欲を示す

資格は、「知識やスキルをきちんと持っている」ことを証明できる武器です。

また、「努力できる人」という印象も与えられるので、採用でプラスに働くことが多いです。

たとえば次のような資格は人気があり、実際に就職・転職に役立ちます。

• 宅地建物取引士（不動産系）
• 調理師免許（飲食業）
• 日商簿記（事務・経理系）
• ITパスポート・基本情報技術者（IT系）

高卒や大卒でないと受験できない資格もあるものの、学歴不問で受けられる資格も多数あります。

働きながら資格取得をサポートしてくれる企業もあるため、今の職場に制度があれば、積極的に活用してみましょう。

資格は知識だけでなく、仕事や成長への意欲としても伝わるため、学歴に関係なく信頼を得やすくなります。

学歴不問の求人に強い転職エージェントを活用する

転職エージェントを利用すると、非公開求人の紹介、書類添削、面接対策など、さまざまなサービスを受けられます。

中でも、学歴不問の求人に強いエージェントを選ぶことで、自分に合った仕事を効率よく探せます。

以下は特におすすめの3社です。

UZUZ（ウズキャリ）	経歴に自信がない20代に特化しており、特性や希望に合わせたオーダーメイド型の就業サポートを提供してくれるエージェントです。
ハタラクティブ	未経験OKの優良企業求人を多く取り扱う、フリーター・既卒・中退者などを対象とした転職支援サービスです。
就活カレッジ	スピード感のあるフォローで最短2週間での内定も可能な、未経験者の就職に特化している就職支援サービスです。

学歴に自信がない場合にはスキルを磨くことで、高学歴の人に負けないようなキャリアを築くことが可能です。

上記のエージェントを活用して自分に合った仕事を見つけ、新しいキャリアを構築していきましょう。

学歴はいらない！自分に合った業界や職種で活躍しよう

日本は学歴社会の側面が強いですが、実際は学歴が全てではなく、本人の努力や選択次第でキャリアは切り拓けます。特に近年は学歴よりスキルや実績を重視する流れが強くなり、学歴不問でも稼げる仕事の求人が増加傾向です。

ただし、学歴のいらない仕事に就くことにはメリットがある反面、デメリットも存在するので、仕事を選ぶ際は情報を幅広く収集したうえで冷静に判断しましょう。

また、就職・転職活動では、学歴ハンデを覆せるよう徹底した自己分析や面接対策をするのも大切です。

個性や適性に合った仕事を見つけられれば、自分らしく働けて学歴に関係なく活躍できます。「学歴へのマイナスイメージ」を手放し、未来へつながる一歩を踏み出しましょう。